Tewerkstelling

Bij werken in het buitenland gelden in principe de regels van het werkland. Indien het om tijdelijke activiteiten gaat binnen de Europese Unie, dan kunnen werknemers en zelfstandigen onderworpen blijven aan de sociale zekerheid van het woonland. Nelectra zet voor u de meest terugkerende aandachtspunten op een rijtje. Ingelogde leden lezen deze punten in onderstaand document.

Als u geen toegang heeft tot het document, log dan eerst in via deze link.